40 yıllık denizcilik deneyimini emniyet, operasyonel kalite ve nitelikli insan kaynağı odağında sürdüren İDO, denizcilik sektörüne sağladığı katkılar nedeniyle İstanbul Teknik Üniversitesi Denizcilik Fakültesi tarafından ödüllendirildi. Ödül, İDO adına Operasyon Direktörü Kaptan Alper Demircan’a takdim edildi.
Türkiye’nin köklü deniz taşımacılığı markalarından İDO, operasyonlarında emniyet ve hizmet sürekliliğini merkeze alan çalışmalarını sürdürüyor. Şirket, 40 yıllık sektör deneyimini teknoloji, veri odaklı uygulamalar ve yetkin insan kaynağıyla destekleyerek operasyon süreçlerini geliştirmeye odaklanıyor.
İDO’nun bu yaklaşımı, denizcilik alanında eğitim ve sektör iş birliğinin geliştirilmesine yönelik çalışmalarıyla da destekleniyor. Şirket; uygulamalı eğitim, mentorluk ve genç denizcilerin sektörel deneyim kazanmasına yönelik projelerle geleceğin insan kaynağına katkı sağlamayı hedefliyor.
Bu çalışmalar doğrultusunda İDO, İTÜ Denizcilik Fakültesi tarafından emniyet ve operasyonel mükemmellik alanındaki katkıları nedeniyle ödüle layık görüldü. Ödül, İTÜ Denizcilik Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Özcan Arslan tarafından, fakülte mezunu olan İDO Operasyon Direktörü Kaptan Alper Demircan’a verildi.
“Başarının temelinde güçlü bir ekip var”
Ödülü İDO çalışanları adına teslim alan Kaptan Alper Demircan, denizcilikte sürdürülebilir başarının emniyet kültürü, operasyonel disiplin ve yetkin insan kaynağının birlikte ele alınmasıyla mümkün olduğunu belirtti.
Demircan, İTÜ Denizcilik Fakültesi tarafından verilen ödülün kendisi için ayrıca anlam taşıdığını ifade ederek, elde edilen başarının denizde, limanlarda ve operasyon süreçlerinin farklı noktalarında görev yapan çalışanların ortak emeğinin sonucu olduğunu söyledi.
İDO’nun 40 yıllık birikimini yeni teknolojiler ve gelişen operasyon ihtiyaçlarıyla buluşturduğunu aktaran Demircan, risk yönetimi, planlama ve ekip yetkinliğinin operasyonların güvenli ve kesintisiz yürütülmesindeki önemine dikkat çekti.
Demircan ayrıca üniversite-sektör iş birliğinin genç denizcilerin yetişmesinde önemli bir rol oynadığını vurgulayarak, akademik eğitimin gerçek operasyon deneyimiyle desteklenmesinin Türk denizciliğinin geleceği açısından değer taşıdığını belirtti.
Genç denizcilere yönelik çalışmalar
Ödül törenine İDO İnsan Kaynakları Direktörü Nurullah Çalışır ve İK Yöneticisi Muhammet Enes Sümer de katıldı. Şirketin insan kaynağına yönelik çalışmaları, gençlerin denizcilik sektörünü daha yakından tanımalarına ve kariyerlerine hazırlanmasına katkı sağlamayı amaçlıyor.
İDO’nun “Mentorum İDO” gibi projeleri, öğrencileri sektör profesyonelleriyle bir araya getirirken teorik eğitim ile mesleki deneyim arasında bağ kurulmasına da olanak tanıyor. Bu çalışmalarla genç denizcilerin farklı kariyer alanlarını tanımaları ve sektörün ihtiyaç duyduğu yetkinlikleri geliştirmeleri hedefleniyor.
Geleceğin deniz taşımacılığına hazırlanıyor
İDO, operasyonel süreçlerden insan kaynağı gelişimine kadar farklı alanlarda yürüttüğü çalışmalarla denizcilik sektörünün dönüşümüne katkı sunmayı sürdürüyor. Şirket, 40 yıllık deneyimini teknoloji, sürdürülebilirlik ve yeni nesil yetkinliklerle birleştirerek emniyet ve hizmet standartlarını geliştirmeyi hedefliyor.